CONTROL DE EQUIPOS

Útil para Identificar las brechas entre el desempeño de las personas y el perfil del cargo, a través de las evaluaciones de sus competencias, con el fin de establecer las acciones y planes de formación. Ofrece el método 180º/360º.

Este módulo produce Informe de Brechas por persona, El Plan de Formación, Informe de mejoramiento por persona, Cuadro de mando de Competencias y produce gráficas con los desarrollos esperados por Cargo y Persona. Entre otras bondades, permite conocer la evolución de una persona a través de las dos últimas evaluaciones y compara el promedio de las evaluaciones de competencias de una persona vs el desarrollo esperado.

VER TODAS

ALGUNOS CASOS DE ÉXITO